FERRARI DEFINISCE UNA NUOVA STRUTTURA ORGANIZZATIVA PER COGLIERE LE PROSSIME OPPORTUNITÀ

Comunicato FERRARI

 

Ferrari N.V. (NYSE/MTA: RACE) (“Ferrari” o “la Società”) presenta una nuova struttura organizzativa, coerente con i propri obiettivi strategici di valorizzare l’esclusività del marchio, arricchire l’eccellenza del prodotto, rimanere fedeli al proprio DNA sportivo e focalizzarsi sulla carbon neutrality entro il 2030.

La nuova struttura organizzativa stimolerà ulteriormente l’innovazione, ottimizzerà i processi e accrescerà la collaborazione, interna e con i partner, ampliando il leadership team attraverso la promozione dei talenti interni e l’inserimento strategico di alcune competenze.

“Vogliamo spingere più avanti i confini in tutte le aree, utilizzando la tecnologia in una modalità unica e propria di Ferrari” – ha dichiarato Benedetto Vigna, CEO di Ferrari – “La nuova organizzazione migliorerà la nostra agilità, essenziale per cogliere le opportunità di fronte a noi in questo scenario in rapida evoluzione”.

In particolare, le seguenti funzioni ora riporteranno direttamente al CEO:

  • Product Development Research & Development, funzioni chiave per la creazione delle vetture Ferrari e per l’esperienza unica ed esclusiva a esse associata, il cui processo decisionale viene ottimizzato. Gianmaria Fulgenzi è nominato Chief Product Development Officer, in seguito a un percorso in Ferrari iniziato nel 2002 e in cui ha ricoperto diversi ruoli nello sviluppo prodotto, nella produzione e più recentemente nella Gestione Sportiva, di cui era Head of Supply Chain. Ernesto Lasalandra, nominato Chief Research & Development Officer, si unisce a Ferrari da STMicroelectronics, di cui è stato Group VP R&D General Manager e dove ha maturato un’esperienza di oltre 20 anni all’interno dell’innovativo settore hi-tech. Philippe Krief, che già lavora in Ferrari, sarà suo Deputy e capitalizzerà oltre 35 anni di esperienza nel settore automotive.
  • Digital & Data, con il compito di accelerare la trasformazione digitale della Società, assicurando che i processi siano sempre più data driven e focalizzati sul digitale. Silvia Gabrielli, che lavora per Ferrari dal 2019 e in precedenza ha lavorato per Microsoft e altri player globali in ambito digitale, è nominata Chief Digital & Data Officer.
  • Technologies & Infrastructures, con l’obiettivo di rafforzare la collaborazione e l’allineamento fra lo sviluppo e la produzione delle nostre vetture, assicurando la massima collaborazione lungo l’intero processo. Davide Abate, in precedenza Head of Technologies e in Ferrari dal 2012, è nominato Chief Technologies & Infrastructures Officer.
  • Purchasing & Quality, incaricato di potenziare ulteriormente le partnership strategiche per continuare ad alzare la soglia dell’eccellenza. Angelo Pesci è nominato Chief Purchasing & Quality Officer, dopo un’esperienza di oltre 20 anni nel Financial Planning, Supply Chain and Product Planning, Services and Operations di STMicroelectronics.
  • Manufacturing, che continua a riportare al CEO. Andrea Antichi è nominato Chief Manufacturing Officer, dopo aver ricoperto l’incarico di Head of Vehicle e aver lavorato in Ferrari dal 2006.
  • Internal Audit e Compliance, che rafforzeranno ulteriormente la trasversalità di queste due aree. Marco Lovati prosegue il suo incarico di Chief Internal Audit Officer e riporta ancora all’Audit Committee del Consiglio di Amministrazione di Ferrari N.V. Sabina Fasciolo continua a svolgere il suo ruolo di Chief Compliance Officer.

Le seguenti funzioni continuano a riportare al CEO:

  • Brand Diversification, Benedetto Vigna ad interim
  • Content & Communication, Charlie Turner
  • Design, Flavio Manzoni
  • Finance & Financial Services, Antonio Picca Piccon
  • Gestione Sportiva, Mattia Binotto
  • Human Resources, Michele Antoniazzi
  • Legal, Carlo Daneo
  • Marketing & Commercial, Enrico Galliera

 

FERRARI DESIGNS A NEW ORGANIZATIONAL STRUCTURE TO SEIZE OPPORTUNITIES AHEAD

Ferrari N.V. (NYSE/MTA: RACE) (“Ferrari” or “The Company”) presents a new organizational structure, consistent with its strategic objectives to nurture the exclusivity of the Brand, enrich product excellence, stay true to its racing DNA and focus on the achievement of carbon neutrality by 2030.

The new organizational structure will further foster innovation, optimise processes and increase collaboration both internally and with partners, broadening the leadership team through both the promotion of internal talent and a number of key strategic external hires.

“We want to push the boundaries further in all areas by harnessing technology in a unique Ferrari way” – stated Ferrari CEO Benedetto Vigna – “Our new organization will enhance our agility, essential to seizing the opportunities ahead of us in this fast evolving environment.”

More specifically, the following functions will now report directly into the CEO:

  • Product Development and Research & Development, optimizing the decision making processes within these functions that are crucial to the creation of Ferrari cars and the unique and exclusive experience associated with them. Gianmaria Fulgenzi is appointed Chief Product Development Officer – he has worked for Ferrari since 2002 holding various senior roles in product development, manufacturing and more recently Gestione Sportiva, where he was Head of Supply Chain. Ernesto Lasalandra is appointed Chief Research & Development Officer – he joins Ferrari from STMicroelectronics, where he was Group VP R&D General Manager, building on over 20 years of experience within the hi-tech innovation world. Philippe Krief, already working in Ferrari, will be his Deputy building on over 35 years of experience in the automotive sector.
  • Digital & Data, accelerating the digital transformation process throughout the Company, ensuring more data driven and digitally focused processes. Silvia Gabrielli who has worked for Ferrari since 2019 and previously in Microsoft and other global players in the digital domain, is appointed Chief Digital & Data Officer.
  • Technologies & Infrastructures, strengthening the collaboration and alignment between development and manufacturing of our cars, and ensuring the utmost collaboration throughout the entire process. Davide Abate, previously Head of Technologies and who has worked for Ferrari since 2012, is appointed Chief Technologies & Infrastructures Officer.
  • Purchasing & Quality, enhancing strategic partnerships to continue to raise the bar in terms of excellence. Angelo Pesci is appointed Chief Purchasing & Quality Officer – he joins Ferrari bringing over 20 years of experience in Financial Planning, Supply Chain and Product Planning, Services and Operations in STMicroelectronics.
  • Manufacturing continues to report into the CEO. Andrea Antichi is appointed Chief Manufacturing Officer – he was previously Head of Vehicle and has worked for Ferrari since 2006.
  • Internal Audit and Compliance, further enhancing cross functionality of these two areas. Marco Lovati continues to be Chief Internal Audit Officer and also to report into the Audit Committee of the Board of Directors of Ferrari N.V. Sabina Fasciolo continues to be Chief Compliance Officer.

 

The following functions continue to report into the CEO:

  • Brand Diversification, Benedetto Vigna ad interim
  • Content & Communication, Charlie Turner
  • Design, Flavio Manzoni
  • Finance & Financial Services, Antonio Picca Piccon
  • Gestione Sportiva, Mattia Binotto
  • Human Resources, Michele Antoniazzi
  • Legal, Carlo Daneo
  • Marketing & Commercial, Enrico Galliera.
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